Les challenges du Micro-Learning dans la formation professionnelle
par Anne-Sophie Cornut le 25/04/24 17:28
D'après Deloitte, un employé consacre seulement 1% de son temps de travail à sa formation, ce qui nécessite une optimisation des méthodes d'apprentissage. Le microlearning (ou micro-learning) émerge alors comme une solution innovante pour s'adapter aux rythmes effrénés du monde du tra …
Optimisez vos formations d’entreprise avec le Micro-Learning et le Mobile Learning
par Anne-Sophie Cornut le 25/04/24 17:15
Depuis quelques années, le microlearning et le mobile learning ont révolutionné la formation en entreprise. Ces méthodes s'adaptent à un rythme de vie rapide et transforment chaque moment en opportunité d'enrichissement grâce à des sessions brèves et des ressources accessibles via mob …
La différenciation pédagogique en entreprise : de quoi s’agit-il ?
par Anne-Sophie Cornut le 25/04/24 16:35
La différenciation pédagogique est un concept essentiel qui s'étend au-delà du cadre scolaire pour devenir un élément crucial de la formation professionnelle. Mais de quoi s’agit-il ? Et quel est son impact dans un contexte professionnel ?
La pédagogie inclusive, ou l’apprentissage pour tous dans votre entreprise
par Anne-Sophie Cornut le 17/04/24 16:35
Depuis quelques années, l'adoption d'une pédagogie inclusive est devenue essentielle pour favoriser le développement de compétences chez tous les collaborateurs.
L'écoconception de la formation en ligne : vers un apprentissage durable ?
par Anne-Sophie Cornut le 17/04/24 16:17
L'écoconception de la formation en ligne émerge comme une réponse de taille face aux défis environnementaux contemporains. Et avec l’omniprésence du numérique, il devient impératif de repenser nos pratiques éducatives pour réduire notre empreinte écologique.
Politique RSE : son impact dans la gestion des Ressources Humaines
par Anne-Sophie Cornut le 17/04/24 16:05
85 % des entreprises ont reconnu la nécessité d'intégrer une démarche sociétale dans leurs opérations. Mais qu'est-ce que cela implique pour la gestion des ressources humaines (RH) ? La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dépasse désormais le simple cadre environnemental po …
Formation en RSE : pour une transition écologique et sociale réussie
par Anne-Sophie Cornut le 09/04/24 11:24
Seulement 30 % des entreprises mettent en place des actions RSE concrètes. Face à ces défis environnementaux et sociaux grandissants, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s'impose comme un impératif majeur.
La formation RSE chez les salariés
par Anne-Sophie Cornut le 09/04/24 11:06
Dans le monde professionnel d'aujourd'hui, la RSE est essentielle pour le développement durable et le renforcement de l'image de marque. Les salariés veulent de plus en plus que leur travail ait un impact positif sur la société, poussant les entreprises à agir de manière concrète. Des …
La RSE stratégique : une clé du succès des entreprises en 2024
par Anne-Sophie Cornut le 09/04/24 10:50
En 2024, la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) s'impose non seulement comme un impératif stratégique mais également comme une nouvelle norme pour toute entreprise cherchant à consolider sa place sur le marché. La RSE stratégique guide l'entreprise vers l'intégration des enje …
Formation pro : les avantages du Mobile Learning
par Anne-Sophie Cornut le 01/04/24 16:48
Avec 80% de la population mondiale qui utilise des smartphones, et une amélioration de la productivité de 43% grâce au Mobile Learning, le monde du travail connaît une réelle transformation depuis quelques années.